作为一个AI助手，我没有个人意见或感受，但我可以提供一些相关的信息。 取消调休是指取消某些法定假期中的额外休息日，让工作日顺延并连续进行。这种做法可能会对员工产生一定的影响，因为取消调休可能意味着工作时间更长或连续工作。 是否接受这种做法取决于个人情况和立场。一些人可能认为取消调休有助于提高生产力和效率，同时为企业提供更灵活的安排工作时间的机会。而另一些人则可能担心取消调休会导致工作负担过重，影响休息和生活质量。 重要的是要平衡工作和生活需求，并确保员工的权益得到尊重和保障。此外，政府、雇主和员工之间需要进行充分的讨论和协商，以达成共识，确保任何调整都能符合大多数人的利益。
项目全面投产运营，标志着转转实现向循环经济产业企业的全面转型，将推动新区新经济产业链持续完善、壮大，为西海岸新区循环经济高质量发展注入强劲活力。, 和铁炉村不同，德阳市孝德镇年俗村学习运用浙江“千万工程”经验，以群众向往的环境美、设施美、生活美、产业美、人文美、和谐美为主线，奏响建设宜居宜业和美乡村“四重奏”。
2022年两个属鼠的7月24号结婚好吗?
根据中国农历，2022年是属虎的年份，而不是属鼠。因此，两个属鼠的人在2022年举行婚礼并没有冲突。至于日期选择，7月24号是一个普通的日子，并没有特殊的吉凶意义。最重要的是，结婚的决定应该基于彼此之间的爱情和共同目标，而不是仅仅依赖于日期的选择。
今年以来，舒川村未发生一起案件，2起矛盾纠纷也都就地化解。, 据悉，最大苦主就是李登辉家族、万海与DHC，初估金额高达9亿元(新台币，下同)，他们都是“兆富财管顾问”梁宝华的客户。
特殊工种办理退休时，挡案里没有劳动局招聘证明，而原单位也破产，档案馆里也查不了，怎么办理？
如果特殊工种在退休办理过程中缺少劳动局招聘证明，并且原单位破产，档案馆无法提供相关信息，可以尝试以下措施： 1. 尽可能收集相关证明文件：联系原单位其他员工或相关部门，尝试获取任职证明、工资单、合同等文件，这些文件可以作为证明你工作过的证据。 2. 咨询劳动局或社保局：就退休办理中遇到的问题咨询当地劳动局或社保局，他们可能会提供解决方案或者一些建议。 3. 寻求法律援助：如有需要，可以咨询律师，寻求法律援助，他们可能会根据具体情况给出适当的建议或协助解决问题。 4. 提供其他证明：如果无法获取劳动局招聘证明，可以尝试提供其他相关证明，例如社保缴纳记录、个人所得税缴纳记录、社保卡等等，以证明你的工作经历。 5. 向相关部门申请调查：如果确实无法找到相关文件或证明，可以向劳动部门申请调查，让他们协助查证你的工作经历。 6. 考虑申请其他类型的退休金：如果办理普通退休金遇到难题，可以考虑申请其他类型的退休金，如最低保障金或残疾人福利等，具体情况可咨询当地相关部门。 由于每个地区的规定和政策不同，建议你尽快与当地的劳动局、社保局或退休部门联系，了解具体的操作流程和解决方案。
目前，马芳华家庭农场的4000亩稻田中，近三分之二是“吨粮田”，年销售额达1200万元。, 宁波市政协副主席高庆丰建议推动区域携手共建知识产权“一体化”生态圈，协同建设高水平国家知识产权保护示范区、共同推进知识产权公共服务标准化建设、加快实现区域知识产权资源要素优化配置、全面深化区域知识产权高端人才合作交流。
